미국 트럭 회사 Yellow가 파산 신청을 하고 Teamsters를 비난했습니다.

8월 7일(로이터) - 주요 트럭 운송 회사가 11장 파산 보호를 신청한 후 월요일에 Yellow Corp(YELL.O)의 약 30,000명의 직원이 일자리를 찾고 있었으며, 이로 인해 오랫동안 어려움을 겪은 정부 구조로 인해 미국 납세자들이 손실을 입게 될 가능성이 있습니다. 담체.

7월 30일에 운영을 중단한 거의 100년의 역사를 지닌 이 회사는 단일 트럭으로 여러 고객을 위해 화물을 운반하는 "소형 트럭" 부문에서 지배적인 역할을 해왔습니다.

미국 트럭 회사 사상 최대 규모일 것으로 예상되는 파산에 대한 책임을 약 22,000명의 직원을 대표하는 International Brotherhood of Teamsters 노조에 비난했습니다.

Teamsters의 리더십은 "우리의 사업 계획을 중단할 수 있었고 말 그대로 우리 회사를 사업에서 몰아낼 수 있었습니다"라고 Yellow CEO Darren Hawkins는 일요일 늦은 성명에서 말했습니다.

International Brotherhood of Teamsters는 회사의 종말에 대해 Yellow 경영진을 비난했습니다.

Teamsters의 Sean O'Brien 회장은 "Yellow의 기능 장애와 탐욕스러운 C-suite는 모든 현금을 낭비하는 책임을 지지 않았습니다. 그들은 여전히 ​​​​그렇지 않습니다."라고 말했습니다. "그들은 기업의 무능함을 일하는 사람들에게 뻔뻔하게 돌립니다."

재무 분석가들은 회사의 지속적인 재정적 문제를 인수 관련 부채, 서로 다른 회사를 운영하는 데 드는 높은 비용, 수익을 저하시키는 낮은 배송비로 추적했습니다.

증권사인 TD Cowen에 따르면 출원 전 Yellow는 약 8~10%의 시장 점유율을 차지했습니다. 고객으로는 Walmart(WMT.N), Home Depot(HD.N) 등의 대형 소매업체, 제조업체, Uber Freight 등이 있었습니다.

Chapter 11 서류에서 Yellow는 총 자산을 21억 5천만 달러, 총 부채를 25억 9천만 달러로 추정했습니다.

[1/4] 2023년 8월 7일 미국 캘리포니아주 샌디에이고 회사가 파산 보호를 신청한 후 미국과 멕시코를 가로지르는 오타이 메사 국경 근처 화물 트럭 회사 Yellow 터미널에서 세미 트럭 트레일러가 사진에 찍혀 있습니다. REUTERS/ Mike Blake가 라이센스 권리 획득

Yellow 경영진은 전염병 구호 프로그램에 따라 2020년에 회사를 구제하기 위해 도널드 트럼프 전 대통령 행정부가 발행한 7억 달러의 대출금을 전액 상환할 계획이라고 말했습니다. 파산 전문가에 따르면 이들의 성공은 Yellow의 부동산과 약 12,000대의 트럭을 판매하여 얻은 수익에 달려 있다고 합니다.

올 여름 초 정부 관리들은 미국 투자가 손실을 입을 수 있다고 경고했습니다. 특히 감사 보고서와 파산 문서에 따르면 재무부는 대출에 대한 추가 담보로 회사 주식 1,590만 주를 받아들인 후 Yellow의 지분을 거의 31% 보유하고 있습니다. 주주들이 투자금을 마지막으로 회수하는 경우가 많습니다.

노란색 주가는 40% 하락해 월요일 장중 최저치인 2.13달러를 기록했다. 소매 투자자들의 관심이 급증하면서 지난 주에는 5배나 급등했습니다.

6월에 약 5억 달러의 사모 펀드 기간 대출과 9월에 7억 달러의 미국 대출을 포함하여 2024년에 상환 예정인 부채 상환액은 13억 달러입니다.

Apollo Global Management(APO.N)는 Yellow의 장기 대출의 상당 부분을 보유하고 있습니다. 구조조정 기간 동안 Yellow를 유지하고 상환을 위해 최전선으로 이동시키는 보유 채무자 자금 조달을 마련했습니다.

Yellow는 또한 Citizens Bank, Merrill Lynch 등이 마련한 은행 신디케이트로부터 2024년 1월 만료되는 약 4억 5천만 달러의 담보 회전 대출을 보유하고 있습니다.

지난 6월 의회 보고서 작성자들은 "이로 인해 납세자가 상환을 받을 수 있는 마지막 채권자가 됐다"고 말했습니다.

Yellow는 최근 근로자 수당과 연금 발생액으로 5천만 달러 이상을 지불하기로 동의함으로써 Teamsters를 대표하는 22,000명의 근로자의 파업을 피했습니다. 법원 문서에 따르면 회사의 사업은 거래가 시작되기 며칠 만에 사라졌습니다.

한편, 옐로우(Yellow) 직원들은 월요일 회사가 해고되기 전 요구되는 60일 통지를 제공하지 않았다며 두 건의 소송을 제기했습니다.

Bengaluru의 Priyamvada C, Juby Babu 및 Abhijith Ganapavaram, 뉴욕의 Dietrich Knauth, 로스앤젤레스의 Lisa Baertlein이 보고하고, 뉴욕의 Siddharth Cavale 및 Jonathan Stempel이 추가 보고를 했습니다. 편집: Dhanya Ann Thoppil, Varun HK, Sriraj Kalluvila 및 Alistair Bell